Hvorfor FutureAble findes

FutureAble eksisterer, fordi vi vil noget andet:

Mange taler om, at “ingen må falde udenfor”. Alligevel er det ofte mennesker – ikke systemer og strukturer – der får skylden, når noget ikke fungerer.

Vi vil hjælpe organisationer, virksomheder, foreninger og myndigheder med at tage reelt ansvar for, hvordan beslutninger, ordninger og teknologi påvirker virkelige mennesker – især dem, der møder flest barrierer.

Vores grundprincipper

Systemer skal være til for mennesker – ikke omvendt.

Hvis regler og løsninger ikke fungerer i virkeligheden, er det systemet, der skal justeres.

Forskellighed er en ressource.

Forskellige kroppe, livssituationer og erfaringer giver bedre beslutninger og mere robust kvalitet.

AI og teknologi er valg, ikke naturkræfter.

Teknologi kan udvide eller indsnævre muligheder. Det afhænger af, hvordan vi designer, regulerer og bruger den.

Tillid kræver forklarlighed.

Både borgere, medlemmer og medarbejdere har krav på at forstå, hvad der styrer beslutninger – også når det er algoritmer.

Menneskene bag FutureAble

Sif Holst

Sif har mange års erfaring med handicap, rettigheder og civilsamfund.

Hun arbejder med at omsætte principper om inklusion og tilgængelighed til konkrete løsninger, der kan fungere i hverdagen – for både mennesker og organisationer.

Læs mere på www.sifholst.dk – der kan du også booke Sif til foredrag og ordstyring.

Foto: Great Minority
Foto: Great Minority

Mark Sinclair Fleeton

Mark arbejder i krydsfeltet mellem journalistik, samfund og teknologi – med særligt fokus på generativ AI. Han hjælper organisationer med at forstå, hvordan AI ændrer beslutninger, ansvar og magt, og hvordan man undgår at reproducere eksisterende skævheder.

Læs mere på www.fleeton.dk – der kan du også booke Mark til foredrag og kurser.

Vi supplerer hinanden fagligt og deler et ønske om at designe løsninger, der udløser et potentiale.

Sådan vil vi arbejde med jer

Vi er tydelige om rammer, roller og ansvar – også når noget ikke kan lade sig gøre.

Vi siger fra, hvis vi ikke er de rigtige til en opgave – og peger gerne videre.

Vi vægter kvalitet højere end vækst for enhver pris.

Vi udvikler gerne langsigtede samarbejder, men vi starter altid med et klart, afgrænset mandat.

Kontakt os, hvis I vil høre mere om FutureAble og vores tilgang