
Hvorfor FutureAble findes
FutureAble eksisterer, fordi vi vil noget andet:
Mange taler om, at “ingen må falde udenfor”. Alligevel er det ofte mennesker – ikke systemer og strukturer – der får skylden, når noget ikke fungerer.
Vi vil hjælpe organisationer, virksomheder, foreninger og myndigheder med at tage reelt ansvar for, hvordan beslutninger, ordninger og teknologi påvirker virkelige mennesker – især dem, der møder flest barrierer.
Vores grundprincipper
Systemer skal være til for mennesker – ikke omvendt.
Hvis regler og løsninger ikke fungerer i virkeligheden, er det systemet, der skal justeres.
Forskellighed er en ressource.
Forskellige kroppe, livssituationer og erfaringer giver bedre beslutninger og mere robust kvalitet.
AI og teknologi er valg, ikke naturkræfter.
Teknologi kan udvide eller indsnævre muligheder. Det afhænger af, hvordan vi designer, regulerer og bruger den.
Tillid kræver forklarlighed.
Både borgere, medlemmer og medarbejdere har krav på at forstå, hvad der styrer beslutninger – også når det er algoritmer.

Menneskene bag FutureAble
Sif Holst
Sif har mange års erfaring med handicap, rettigheder og civilsamfund.
Hun arbejder med at omsætte principper om inklusion og tilgængelighed til konkrete løsninger, der kan fungere i hverdagen – for både mennesker og organisationer.
Læs mere på www.sifholst.dk – der kan du også booke Sif til foredrag og ordstyring.


Mark Sinclair Fleeton
Mark arbejder i krydsfeltet mellem journalistik, samfund og teknologi – med særligt fokus på generativ AI. Han hjælper organisationer med at forstå, hvordan AI ændrer beslutninger, ansvar og magt, og hvordan man undgår at reproducere eksisterende skævheder.
Læs mere på www.fleeton.dk – der kan du også booke Mark til foredrag og kurser.
Vi supplerer hinanden fagligt og deler et ønske om at designe løsninger, der udløser et potentiale.
